2009年 04月 11日
new department
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先日、久しぶりに再会した友人と話をしたとき、
「あなた、よく仕事続いているわね。 よっぽど気にいってるの。」
「気に入るも何も、単純労働ですよ。 でも、たくさんの人種、民族の人が働いているところで、とてもフェアな扱いだから・・・・・そんなところ、なかないですよ。 たぶん。」
「トップは、なに人。」
「カナダ人。 CEOは私たちにも挨拶してくれる人ですよ。」
と応えました。
トップに立つ人の考え方で、大きく左右されるのがこちらの組織。
どの民族だって、自分たちの勢力が大きくなる方へ向かうのは仕方のないことです。
その中で、ここでは、人の感情が入らないデータを基に人を配置していることが、はっきり感じ取られるから、私はこの職場を気に入っているのです。 そして、約2年半です。
今週、突然一人のスタッフから、声をかけられました。
「今、人を探しています。 オークションの後、パッキングをする作業ですが興味はありますか。 メンバーは、S,F,C,K・・・です。」
「はい」
新しいチャレンジができるなら、答えはイエスしかありません。
雪の日も、雨の日も、一日もお休みしていません。
でも、それは大きな評価にはつながらないかもしれません。
体力、体格、とても自慢できるものはありません。
ただ、他の人たちに負けないものとして、「花を大切に扱う」気持ちがあります。
これは、言うは易く、行うは難しです。
限られた時間内で、最大限の注意力を発揮しなければできないことです。
仕分ける速さだけに気を取られていては、簡単に花にダメージを与えてしまいます。
また、仲間から 「これで、いいじゃない・・・」 と言われたとしても、
「自分はこうしたい・・・」を貫かなければできません。
オークションに届けられた花の一つ一つに、どれだけの人の手間と労力がかけられているかを想像できなければ、そういう気持ちは難しいと思います。
新しいパッキングの仕事は、その気持ちを、より必要とされている仕事です。
毎回違う種類と量の花を、どの大きさの箱で、どのように組み合わせてつめていくか、
そして、一枚の花びらだって落とせない仕事です。
私の場合、英語力で選ばれていないことは確実。
ネイティブスピーカーの中で、新たな自分を試す機会が訪れました。
「あなた、よく仕事続いているわね。 よっぽど気にいってるの。」
「気に入るも何も、単純労働ですよ。 でも、たくさんの人種、民族の人が働いているところで、とてもフェアな扱いだから・・・・・そんなところ、なかないですよ。 たぶん。」
「トップは、なに人。」
「カナダ人。 CEOは私たちにも挨拶してくれる人ですよ。」
と応えました。
トップに立つ人の考え方で、大きく左右されるのがこちらの組織。
どの民族だって、自分たちの勢力が大きくなる方へ向かうのは仕方のないことです。
その中で、ここでは、人の感情が入らないデータを基に人を配置していることが、はっきり感じ取られるから、私はこの職場を気に入っているのです。 そして、約2年半です。
今週、突然一人のスタッフから、声をかけられました。
「今、人を探しています。 オークションの後、パッキングをする作業ですが興味はありますか。 メンバーは、S,F,C,K・・・です。」
「はい」
新しいチャレンジができるなら、答えはイエスしかありません。
雪の日も、雨の日も、一日もお休みしていません。
でも、それは大きな評価にはつながらないかもしれません。
体力、体格、とても自慢できるものはありません。
ただ、他の人たちに負けないものとして、「花を大切に扱う」気持ちがあります。
これは、言うは易く、行うは難しです。
限られた時間内で、最大限の注意力を発揮しなければできないことです。
仕分ける速さだけに気を取られていては、簡単に花にダメージを与えてしまいます。
また、仲間から 「これで、いいじゃない・・・」 と言われたとしても、
「自分はこうしたい・・・」を貫かなければできません。
オークションに届けられた花の一つ一つに、どれだけの人の手間と労力がかけられているかを想像できなければ、そういう気持ちは難しいと思います。
新しいパッキングの仕事は、その気持ちを、より必要とされている仕事です。
毎回違う種類と量の花を、どの大きさの箱で、どのように組み合わせてつめていくか、
そして、一枚の花びらだって落とせない仕事です。
私の場合、英語力で選ばれていないことは確実。
ネイティブスピーカーの中で、新たな自分を試す機会が訪れました。
by Tsukamotomaru
| 2009-04-11 08:53